輸電鋼桿廠家的凝聚力強(qiáng)，則一定表現(xiàn)為生產(chǎn)效率高、經(jīng)營(yíng)狀況好，上下級(jí)關(guān)系融洽、隊(duì)伍有朝氣。反之，輸電鋼桿廠家沒(méi)有了凝聚力就一定會(huì)失去向心力、廠家的威信就會(huì)降低、隊(duì)伍會(huì)渙散、人才則會(huì)大量流失、就談不上生產(chǎn)效率的高成效，輸電鋼桿廠家的生存與發(fā)展必然會(huì)受到嚴(yán)重影響。

    所以輸電鋼桿廠家的管理者需為使職工努力工作、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而做出相應(yīng)措施。首要，便是將凝聚力的不斷加強(qiáng)。本文源自輸電鋼桿http://www.kenhutton.com/。