電力鋼桿電商人才須齊備的十項工作能力：
1、電商的操盤手，一定要懂數據。如果連Excel都玩不轉的人，很難相信他是電商高手。
2、電力鋼桿電商需要知識淵博的復合型與創(chuàng)新型人才，觸類旁通，學習能力強，是電商的幸事。
3、電力鋼桿電商人應該癡迷于商品，而不是癡迷于電商技巧。你知道，好的商品仍然是成功的關鍵。
4、拋貨的狂熱分子，要慎招。泡泡告訴你，去年光棍節(jié)賺了幾千萬元，一個性價比高的人，會給你的公司帶來災難。你想要可持續(xù)的增長和利潤，而不是毒藥。
5、戰(zhàn)略型電商人才，價值要大于戰(zhàn)術型的人才。現在一切都可以外包，攝影藝術、客服、倉儲配送、技術服務等等。
6、電力鋼桿廠家電商團隊發(fā)展好不要和經濟實體的員工在一個企業(yè)辦公室工作上班，實體是守成的文化，而電商需要兩個野戰(zhàn)軍的氛圍，別讓學生實體的官僚主義氣氛，同化了電商團隊，讓電商人去開始狂奔吧!
7、電力鋼桿電商團隊忌諱外強中干，那就是辦公室都是拼命干活的人，就是沒業(yè)績。就像電腦，關鍵的還是CPU，還需要是雙核的。
8、假如A做過某實體知名品牌的網店，月銷售100萬，B做過某不知名品牌的網店，月銷售50萬，那么選擇B。因為知名品牌的銷售并不困難，水平是把一個品牌放在沒有任何知名度的上面。
9、如果有人的簡歷上說經營網店取得了多少成績，通過一些軟件去查一下。
10、招募蘇州電子商務人才，好的考核方式，就是當面核實。如果你想招募藝術家，你可以現場進行藝術考試，提供藝術材料，并用Photoshop面對面展示給你看。
 

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