鋼桿廠樹立“人人皆領(lǐng)導(dǎo)”的理念： 每個人都有自己獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)及價值，每個崗位都是鋼桿廠能夠適應(yīng)變化及競爭的重要環(huán)節(jié)。
  因此，鋼桿廠通過“人人皆領(lǐng)導(dǎo)”的理念灌輸，幫助每個員工了解鋼桿廠的發(fā)展方向及目標(biāo)，并讓每個員工開動腦筋，自己想出將自己的優(yōu)點(diǎn)，并想出讓自己的這些優(yōu)點(diǎn)變成公司利潤的方式。
  經(jīng)過鋼桿廠一些團(tuán)隊(duì)中的測試，這個理念能夠直接顯著激發(fā)鋼桿廠團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)取激情，提升團(tuán)隊(duì)能力。文章來源電力鋼桿http://www.kenhutton.com/。

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